Как рассчитать материальную ответственность за испорченный телефон на работе: правила и расчеты

“Мне на работе выдали сотовый телефон для общения с клиентами, а я его случайно уронил в воду. Мобильник перестал работать. Он у меня два года был. Сколько я должен буду заплатить компании за испорченный телефон?

“Мне на работе выдали сотовый телефон для общения с клиентами, а я его случайно уронил в воду. Мобильник перестал работать. Он у меня два года был. Сколько я должен буду заплатить компании за испорченный телефон? Олег”.

Подобную ситуацию регулирует Трудовой кодекс. В соответствии с ним работодатель имеет право требовать от сотрудника бережного отношения к имуществу. А если нанесён ущерб этому имуществу, работодатель может привлекать человека к материальной ответственности, — это прописано в Трудовом кодексе и может быть указано в вашем, Олег, трудовом договоре.

К ответственности за испорченное имущество привлекают на основании распоряжения работодателя. То есть работодатель издаёт приказ: привлечь такого-то к материальной ответственности и удержать из зарплаты, например, 10 тысяч рублей.

В Трудовом кодексе есть два вида материальной ответственности: ограниченная и полная. Случай с утопленным телефоном попадает под ограниченную материальную ответственность, так как ущерб вы причинили неумышленно (если, конечно, работодатель не доказал иное).

При ограниченной материальной ответственности работник обязан возместить ущерб на сумму не выше своего среднемесячного заработка. Допустим, сотрудник зарабатывает 50 тысяч рублей в месяц и утопил мобильник за 100 тысяч рублей — возмещать придётся только 50 тысяч рублей.

Размер причинённого ущерба должен быть зафиксирован документально. Не соглашайтесь никому ничего возвращать по устной договорённости, требуйте документ.

Что касается полной материальной ответственности: она наступает, если работник что-либо украл, причинил ущерб умышленно или в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Если работодатель добросовестный, то он сам правильно определит размер причинённого ущерба с учётом амортизации.

Если работодатель заломил сумму ущерба, то вам нужно попросить её обоснование согласно данным бухгалтерского учёта. Если работодатель не предоставляет данные, не соглашается корректировать сумму и хочет взыскать ущерб как за новый телефон, вы можете обжаловать его решение в суде.

Размер ущерба определяют по рыночным ценам, которые действуют в вашем городе в день причинения ущерба. При этом стоимость не может быть ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учёта с поправкой на степень его износа.

Популярное на сайте










© 2019 — 2024 12+

Интересные новости со всего мира. Лайфхаки для дома и кухни. Рекорды, любопытные факты, психология, здоровье, семья. Полезные бытовые хитрости.

Counters:
Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика